Waar moet mijn werkgever voor zorgen als ik bedrijfshulpverlener ben?

Waar moet mijn werkgever voor zorgen als ik bedrijfshulpverlener ben?

09-09-2013

Als u bedrijfshulpverlener (BHV'er) bent, moet uw werkgever zorgen voor goede scholing en uitrusting. Zodat u eerste hulp bij ongevallen kunt verlenen, kleine branden kunt bestrijden en collega's en gasten kunt evacueren. Als uw werkgever dat wil, kunt u ook worden opgeleid voor alleen een deel van deze taken, bijvoorbeeld voor de evacuatie van het gebouw.

Bijscholing en oefening bedrijfshulpverlening

Als bedrijfshulpverlener moet u regelmatig worden bijgeschoold, zodat uw kennis en vaardigheden op peil blijven. Ook moeten er regelmatig oefeningen worden georganiseerd. Hoe en waar uw werkgever de bijscholing precies moet regelen, staat niet in de wet. Hoe vaak u een herhalingscursus volgt, kan dus per organisatie verschillen. De overheid raadt aan minimaal 1 keer per jaar een ontruimingsoefening te houden.

Uitrusting bedrijfshulpverlening

Uw werkgever moet ervoor zorgen dat u een goede uitrusting tot uw beschikking heeft, zodat u uw taken als BHV’er kunt uitoefenen. Denk daarbij aan communicatiemiddelen als een pieper of portofoon en hesjes waarmee u herkenbaar bent als BHV’er.

(bron: www.rijksoverheid.nl)

Bent u geïnteresseerd in een BHV Cursus? Schrijf dan nu in en klik op "Direct Inschrijven". Heeft u vragen? Neem dan nu contact met ons op via tel: 0318-640310 of per e-mail: .


«Terug

G4S traint jaarlijks 80.000 cursisten

G4S voldoet aan de belangrijkste richtlijnen en kwaliteitseisen

CCV ISO Certificering Kwaliteitsregister Verpleegkundigen en Verzorgende Nederlandse Reanimatie Raad NIKTA Het Oranje Kruis Nederlands Bureau Brandweerexamens/ NEN Commissie/